广发银行笔试（广发银行笔试时间）

本文目录一览：

• 1、广发银行社招笔试通过率高吗
• 2、广发银行春招笔试要多少分
• 3、广发银行招聘笔试通过率高吗?
• 4、广发银行招聘考试考什么?笔试地点在哪里?
• 5、广发银行2022春季校聘,笔试形式+历年真题!
• 6、请问各位广发银行校招笔试考的难不难?专业知识多吗?

广发银行社招笔试通过率高吗

1、广发银行社招笔试通过率在六大行中较为突出，考生只需掌握银行考情，勤练往届真题与模拟题，通过性较高。通过率受银行需求与岗位影响。具体而言，每年的通过率因银行需求变动而异。想象中可能录取人数众多，但实际录用人数需视实际情况而定。如银行需求量大，通过率较高；反之，需求量有限，通过率则低，这不表示能力不足，而是银行需求量影响。

2、广发银行的招聘流程主要包括以下几个步骤。首先，应聘者可以选择官网报名或移动端报名，其中官网报名是唯一的有效应聘方式。移动端预报名则提供了一种便捷的选择，但预报名成功后，仍需通过官网提交应聘申请并生成报名序号，才能确保报名有效。

3、总结：广发银行招聘岗位档次涵盖大专至硕士学历，薪酬从基础岗位的8000元/月至总行岗位的30万元/年不等，职级体系与福利体系共同构成差异化的人才吸引策略。

4、熟悉数据分析、数据建模产品经验者优先。应聘流程 报名方式：请通过广发银行官方网站或指定渠道进行报名，具体报名入口可通过私信或评论区回复“广发银行研发中心招聘”获取最新信息。初审与通知：经初审符合条件者，广发银行将通过电话、短信方式通知笔试和面试安排，请保持通讯工具通畅。

5、综合薪资5000-8000，业绩越好提成越高，上不封顶；带薪培训，转正后缴纳社保；员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动；提供晋升通道，最快3个月可晋升。

6、一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。二是产品经理和客户经历，例如南京银行、广发银行在2018年社会招聘中针对零售部产品经理和公司银行产品经理进行招聘，主要负责金融产品的开发与维护。

广发银行春招笔试要多少分

经过调查了解到，广发银行春招的笔试可以分为线上测评以及线下笔试两个部分。线上测评主要是简单的职业性格测试，涉及到智力测试、人格测验、职业价值观测验三个部分。

经过调查了解到，广发银行春招的笔试可以分为线上测评以及线下笔试两个部分。线上测评主要是简单的职业性格测试，涉及到智力测试、人格测验、职业价值观测验三个部分。线下笔试部分是EPI+英语+金融经济知识。

不同的银行招聘方式各不相同，但中国人民银行及五大商业银行的招聘则趋于统一，通常采取全国统一考试的形式，每年举行一至两次，招聘人数在五千至一万五之间，参考人数则在五万至二十万之间。相较之下，股份制商业银行的招聘则不统一，仅广发银行采用统一机考，招聘人数相对较少。

根据调查了解，广发银行的笔试主要考察EPI、金融基础知识、英语，与大部分银行的考情基本一致。如果是机考的形式，行测比较常见一些。复习的话，也可以对应这些知识点去准备，行测可以平时多练习。

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试（仅广发银行是统一机考），招聘人数较少。

每年银行都会进行一次春季校园招聘，虽然在性质上说是秋季校园招聘的补招，但考试均为招聘银行统一组织，均要严格遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准。因此，对于错过银行秋季招聘的考生来说，春季招聘无疑是一个重新获得机会的好时机。

广发银行招聘笔试通过率高吗?

1、广发银行招聘笔试通过率因多种因素而异，无法一概而论。以下是对该问题的详细分析：通过率受多种因素影响：广发银行招聘笔试的通过率并不是一个固定的数字，而是受到多种因素的影响。这些因素包括但不限于银行每年的招聘计划、报考人数、考生的整体素质和水平等。因此，无法简单地用“高”或“低”来概括广发银行招聘笔试的通过率。

2、广发银行社招笔试通过率在六大行中较为突出，考生只需掌握银行考情，勤练往届真题与模拟题，通过性较高。通过率受银行需求与岗位影响。具体而言，每年的通过率因银行需求变动而异。想象中可能录取人数众多，但实际录用人数需视实际情况而定。

3、广发银行校招笔试难度适中，专业知识占比合理。广发银行校招笔试的难度并不算大，这主要是因为报考广发银行等股份制银行的人数相较于国有银行来说较少，且银行在招聘时更看重的是个人的综合能力，而非仅仅依赖笔试成绩。因此，只要考生综合情况不错，且笔试准备充分，通过笔试的难度并不大。

4、%~10%。银行官方显示，广发银行二面通过率8%~10%，广发银行成立于1988年7月，是国内首批组建的股份制商业银行之一。

5、重视网申，认真填写网申是进入银行的第一关，网申的通过率只有25%。但是，只要是重视网申，应用网申的一些技巧，认真填写，通过网申的概率会大幅度提高。网申的时候，要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。

6、管理培训生：岗位特点：作为“银行轮岗体验卡”，前两年需在不同部门轮岗，涵盖柜台、公司金融部、风险管理部、科技部等，全面了解银行运作流程。细分方向：包括金融科技管培、公司金融管培、零售金融管培等，每个方向聚焦不同业务领域。

广发银行招聘考试考什么?笔试地点在哪里?

1、经过调查了解，广发银行招聘笔试主要考英语、EPI、综合知识这三个部分。其中，EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和多选题，且多选题计分规则比较特殊，少选每选对一个选项得0.5分。

2、逻辑推理：考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力。主要题型有图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。复习时，需掌握各类推理的基本规律，通过大量练习提高解题速度和准确率。数字运算：考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力。

3、广发银行2022年春季校园招聘的笔试形式主要包括线上测试（或机房考试，视疫情情况而定）和线上测评两部分。其中，机房考试是统一地点进行，试题计算分数；线上测试则是在规定时间前自行完成，不计分，但疫情期间可能全部改为线上测试。笔试内容涵盖行测、英语和专业知识等方面。

4、广发银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

5、在笔试内容方面，广发银行主要考察的是行测（EPI）、综合知识、英语以及性格测试。

广发银行2022春季校聘,笔试形式+历年真题!

1、广发银行2022年春季校园招聘的笔试形式主要包括线上测试（或机房考试，视疫情情况而定）和线上测评两部分。其中，机房考试是统一地点进行，试题计算分数；线上测试则是在规定时间前自行完成，不计分，但疫情期间可能全部改为线上测试。笔试内容涵盖行测、英语和专业知识等方面。

2、经过调查了解到，广发银行春招的笔试可以分为线上测评以及线下笔试两个部分。线上测评主要是简单的职业性格测试，涉及到智力测试、人格测验、职业价值观测验三个部分。线下笔试部分是EPI+英语+金融经济知识。

3、根据调查了解，广发银行的笔试主要考察EPI、金融基础知识、英语，与大部分银行的考情基本一致。如果是机考的形式，行测比较常见一些。复习的话，也可以对应这些知识点去准备，行测可以平时多练习。

4、笔试的城市是可以进行选择的，一般是在考生报考分行所在的城市，具体的笔试地点在考生的准考证或者银行的笔试通知中有显示，考生要以此为准。由于地区的不同，广发银行的考试形式也是有一定区别的，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。

5、年广东广发银行春季校园招聘招聘岗位主要包括以下几类：营销与服务类岗位 零售信贷客户经理：主要负责零售信贷业务的营销、客户维护以及信贷风险管理等工作。理财经理：专注于为客户提供专业的理财规划服务，包括资产配置、投资分析等。大堂经理/引导员：负责厅堂客户的接待、引导以及基础业务咨询等工作。

6、广银理财有限责任公司2024年度春季校园招聘、薪酬待遇及校招经验 校园招聘 公司简介广银理财是广发银行股份有限公司的全资子公司，作为第7家获批开业的股份制银行理财子公司，广银理财在资管行业中崭露头角，多次荣获金贝奖、金誉奖、金牛奖等行业大奖。

请问各位广发银行校招笔试考的难不难?专业知识多吗?

广发银行校招笔试的难度并不算大，这主要是因为报考广发银行等股份制银行的人数相较于国有银行来说较少，且银行在招聘时更看重的是个人的综合能力，而非仅仅依赖笔试成绩。因此，只要考生综合情况不错，且笔试准备充分，通过笔试的难度并不大。在笔试内容方面，广发银行主要考察的是行测（EPI）、综合知识、英语以及性格测试。

不好进。难度方面。广发银行校招应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于广发银行的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，因此广发银行校招不好进。

备考环节复杂，自学易踩坑银行招聘包含网申、笔试、面试三关，每一环节均有“隐形门槛”，自学难以全面掌握：网申阶段：机器筛选：系统设定“一本院校”“财经专业”“银行实习”等关键词，三本/跨专业简历直接过滤。例如，某考生因填写“师范专业”被中行系统判定为不匹配，简历未达HR。

笔试 以广发银行为参考，使用在线笔试易考系统，总时长5小时；题型包括言语理解、英语选词填空、英语阅读理解、数字运算、逻辑推理、金融基础单选、金融基础多选、资料分析等；心理测评使用北森系统，不限时。